"PLN menyadari aspek K3 adalah vital, karena berkaitan dengan karyawan yang adalah aset terpenting perusahaan. Maka PLN selalu berupaya untuk meningkatkan pengelolaan K3 agar aspek kesehatan, keselamatan, keamanan, dan lindung lingkungan terus terjaga," lanjut Toni.
Nizam Ul Muluk, Kepala Disnaker dan Transmigrasi Provinsi Sumbar menyampaikan, tujuan gelaran Penghargaan K3 Nasional Tahun 2022 adalah sebagai apresiasi kepada pelaku industri yang telah menerapkan K3 di tempat kerja. Nizam mengapresiasi konsistensi PLN dan seluruh perusahaan penerima penghargaan yang selalu mengutamakan keamanan dan keselamatan pekerja demi produktivitas pekerja yang lebih maksimal.
Baca Juga:
Gelar Naker Expo, Kemnaker Sediakan Puluhan Ribu Lowongan Pekerjaan di Tiga Kota
Nizam pun berharap, jumlah penerima penghargaan akan meningkat setiap tahun serta tetap menerapkan K3 di lingkungan kerja demi mewujudkan terwujud pekerja-pekerja yang sehat dan produktif untuk mendukung pembangunan bangsa. “Saya mengapreskasi Bapak/Ibu yang konsisten mengawal terlaksananya K3. Jadikan penghargaan ini motivasi, baik bagi pemerintah daerah maupun perusahaan, untuk dapat terus menerapkan K3 di lingkungan kerja,” ujarnya.
Gubernur sampaikan hal senada. "Penghargaan K3 yang kita peroleh ini merupakan bukti keseriusan dan kepedulian kita bersama untuk mewujudkan Sumatera Bara yang madani. Prestasi ini perlu kita pertahankan bahkan harus ditingkatkan dari tahun ke tahun, ujar Gubernur.
Penghargaan-penghargaan yang telah diraih, lanjut Gubernur, tidak boleh membuat perusahaan maupun pemerintah berpuas diri, melainkan terus meningkatkan dan mengevaluasi pelaksanaan K3 secara berkala. "K3 adalah teori yang sudah sangat tua. Namun K3 juga bersifat dinamis karena mengikuti perkembangan teknologi. Maka kita sebagai pelakunya harus terus menyesuaikan," tambah Gubernur.
Baca Juga:
Sudinkes Jakarta Barat Ingatkan Rumah Sakit Terus Terapkan Pelayanan Berbasis Hospitality
Misran Hasra, Pejabat Pengendali K3 PLN UIW Sumbar menyebutkan, Penghargaan K3 dari Kementerian Ketenagakerjaan merupakan penghargaan bergengsi bagi perusahaan-perusahaan dalam negeri. ‘’Menjadi suatu kehormatan bagi PLN dapat meraihnya. Terima kasih kepada seluruh pegawai dan Tenaga Ahli Daya yang berkontribusi atas pencapaian ini. ‘’Terima kasih untuk semu pihak yang mendukung terwujudnya penerapan sistem manajemen keselamatan kerja di lingkungan PLN," lanjutnya, Sabtu (25/6)
GM PLN UIW Sumbar menyampaikan, mempertahankan prestasi adalah tantangan selanjutnya. ‘’Maka mari jadikan penghargaan ini motivasi dan komitmen bersama untuk memperkuat pelaksanaan dan disiplin eksekusi K3 di lingkungan kerja, sehingga bekerja dengan K3 menjadi budaya yang terus lestari,’’ ungkapnya. [afs]
