Sumbar. WahanaNews.co - PT PLN (Persero) berkomitmen untuk berperan aktif melakukan pemberdayaan perempuan atau women empowerment baik di internal maupun sosial masyarakat.
Salah satu langkah nyata komitmen tersebut terwujud dalam kegiatan yang diusung oleh Persatuan Istri Karyawan Karyawati PLN (PIKK) UP3 Payakumbuh pada awal September lalu.
Baca Juga:
Urgensi Krisis Iklim, ALPERKLINAS Apresiasi Keseriusan Pemerintah Wujudkan Transisi Energi Bersih
Dalam kegiatan yang digelar di Kantor PLN UP3 Payakumbuh tersebut, Ketua PIKK UP3 Payakumbuh yang juga Manager PLN UP3 Payakumbuh Wilsriza merangkul Ibu-ibu PIKK di lingkungan PLN Unit Induk Distribusi Sumatera Barat untuk hadir dan berpartisipasi aktif dalam pertemuan gabungan tersebut.
Wilsriza, salah satu Srikandi yang saat ini bertindak sebagai champion PLN UID Sumbar, menyampaikan pentingnya peran srikandi PLN dan kolaborasi dengan PIKK sebagai katalis untuk menunjang tercapainya kinerja perusahaan.
“PLN selama ini identik dengan pekerjaan teknis yang sebagian besar dilakukan oleh laki-laki, namun Srikandi PLN ternyata juga memiliki karakter yang kuat dan mampu berperan lebih dan bahkan lebih produktif, karena menjalankan multi peran baik di lingkungan keluarga, kantor dan sosial.
Baca Juga:
Di COP29, PLN Perluas Kolaborasi Pendanaan Wujudkan Target 75 GW Pembangkit EBT 2030
Itulah mengapa kami mengusung tema Happy Mom for Happy Family hari ini agar para srikandi dan PIKK tidak terjebak dalam kondisi mental burn out dan tetap bahagia,” tutur Wilsriza.
Wila, begitu Ia akrab dipanggil juga mengajak Srikandi PLN untuk terus meningkatkan kapasitas dan kompetensi melalui berbagai program, tanpa mengindahkan pekerjaan utama menjadi istri dan orang tua.
“Peran kita baik di tengah keluarga maupun di kantor adalah ibadah, oleh karena itu kita harus melakukannya dengan tulus ikhlas dan hati yang berbahagia.
